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Plan Especial

 

 

 

Proceso selectivo ayudante de veterinario- Régimen laboral temporal

 

  RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA

 Vistas las Bases para la Selección de un ayudante de veterinario para auxiliar en los trabajos de inseminación artificial equina durante la campaña del año 2.013 en los Municipios de Corvera de Toranzo, Villacarriedo, Vega de Pas, San Pedro de Romeral y Villafufre, convocada por Resolución de la Alcaldía de fecha 26 de Marzo de 2.013

  Vista la propuesta del Tribunal calificador, una vez personados los aspirantes y comprobada la documentación acreditativa correspondiente.

 De conformidad con el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

 RESUELVO

 PRIMERO. Aprobar la relación de calificaciones propuesta por el Tribunal, siendo la siguiente:

 

ORDEN

NOMBRE

DNI

 

MEDIA PUNTACIÓN

TOTAL

1

Dª LORBADA RIÓN, SARA   

72.138.711-Q

6,67

2

D. LORBADA SÁNCHEZ,  MIGUEL ÁNGEL

50.289.617-W

5,77

3

D. GÓMEZ FERNÁNDEZ, ÁNGEL

72.157.834-A     

 

5,17

4

Dª. GONZÁLEZ GONZÁLEZ-RIANCHO, ASUNCIÓN

72.189.320-W

4,87

5

Dª. DIEGO FERNÁNDEZ, MARÍA.

 

72.061.242-B

4,70

6

VALLEJO OBREGRÓN, MARTA

72.060.693-Z

 

4,00

7

TOTU SILVIU, DANIEL

X-8545120-E

 

2,57

8

LÓPEZ MANTECÓN, MARICRUZ

13.984.926-Y

 

2,40

9

D.  PELLÓN GUTIÉRREZ, DANIEL

 

72.141.660-K

 

1,93

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Segundo.- Nombrar Personal Laboral Temporal de ayudante de veterinario para auxiliar en los trabajos de inseminación artificial equina durante la campaña del año 2.013 en los Municipios de Corvera de Toranzo, Villacarriedo, Vega de Pas, San Pedro de Romeral y Villafufre, a Dª  SARA LORBADA RIÓN, con D.N.I.   72.138.711-Q

Tercero.- Formalizar el correspondiente contrato

 Cuarto.- Notificar la presente Resolución a los interesados, publicarla en el tablón de edictos y la página web del Ayuntamiento y dar cuenta al Pleno en la siguiente sesión que celebre.

  En Corvera de Toranzo, a 3 de Abril de 2013

 El Alcalde                                          

  D. José Manuel Martínez Penagos                                        

 

 

 

RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA APROBANDO LA LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

 

 Vistas las bases reguladoras que han de regir la convocatoria de selección para la contratación de un ayudante de veterinario en régimen laboral temporal, para auxiliar en los trabajos de inseminación artificial equina durante la campaña del año 2.013 en los Municipios de Corvera de Toranzo, Villacarriedo, Vega de Pas, San Pedro de Romeral y Villafufre,  bases aprobadas por Resolución de Alcaldía de fecha a 26 de Marzo de 2.013,

Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con las bases de la convocatoria y el artículo 21. de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

 

RESUELVO

PRIMERO. Aprobar de forma definitiva la siguiente relación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria referenciada.

RELACIÓN DE ASPIRANTES ADMITIDOS:

 

 -      1 .- Dª. DIEGO FERNÁNDEZ, MARÍA. DNI 72.061.242-B

-      2. - D. GÓMEZ FERNÁNDEZ, ÁNGEL.   DNI  72.157.834-A        

-      3.-  Dª. GONZÁLEZ GONZÁLEZ-RIANCH, ASUNCIÓN.  DNI 72.189.320-W

-     4.- Dª LOBARDA RIÓN, SARA    DNI  72.138.711-Q

-      5.- D. LOBARDA SÁNCHEZ, ÁNGEL.   DNI 50.289.617-W

-      6.- Dª LÓPEZ MANTECÓN, MARICRUZ. 13.984.926-Y

-      7.- D.  PELLÓN GUTIÉRREZ, DANIEL. DNI 72.141.660-K

-      8.- D. TOTU SILVIU, DANIEL.   TARJETA RESID. X-8545120-E

-      9.- Dª. VALLEJO OBREGRÓN, MARTA DNI 72.060.693-Z

 

 SEGUNDO. Publicar la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, a los efectos oportunos.

 

TERCERO.. La realización de la pruebas selectivas del dictado y entrevista personal se verificarán el día 3 de Abril de 2.012 a las 10:00 en las dependencias del Ayuntamiento de Corvera de Toranzo.

 Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.

En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.

 Corvera de Toranzo, a 2 de Abril de 2.013

El Alcalde

 Fdo: José Manuel Martínez Penagos

 

 

 

CONVOCATORIA Y BASES REGULADORAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN POR CONCURSO-OPOSICIÓN  DE AYUDANTE DE VETERINARIO EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL

 Por Resolución de Alcaldía de fecha 26 de Marzo de 2.013, se aprobó la convocatoria y bases reguladoras del proceso de selección urgente por concurso-oposición de un ayudante de veterinario en régimen laboral temporal, para auxiliar en los trabajos de inseminación artificial equina durante la campaña del año 2.013 en los Municipios de Corvera de Toranzo, Villacarriedo, Vega de Pas, San Pedro de Romeral y Villafufre .

Los interesados en concurrir a las pruebas selectivas, que han de reunir las  condiciones fijadas en las Bases Generales (Base Tercera), deberán presentar su instancia debidamente cumplimentada hasta el día 2 de Abril de 2013 incluido, en el Registro de entrada de este Ayuntamiento

 Corvera de Toranzo, a 26 de Marzo de 2.013

  El Alcalde

  Fdo: José Manuel Martínez Penagos

 

  

BASES GENERALES DE LA CONVOCATORIA

PERSONAL LABORAL TEMPORAL - AYUDANTE DE VETERINARIO

 PRIMERO. Normas generales

 Es objeto de las presentes bases la contratación urgente mediante concurso-oposición, en régimen laboral temporal, de un ayudante de veterinario, que realice labores auxiliares en los trabajos de inseminación artificial equina durante la campaña del año 2.013 en los Municipios de Corvera de Toranzo, Villacarriedo, Vega de Pas, San Pedro de Romeral y Villafufre 

 

 SEGUNDO. Modalidad del contrato

 La modalidad del contrato es la temporal, a tiempo parcial.

El período de contratación será el comprendido entre el 4 de Abril y 29 de Junio de 2.013, ambos incluidos, siendo la jornada laboral, con carácter general y sin perjuicio  de posteriores acuerdos, de 8:00 a 16:00 horas, ininterrumpido, los días Lunes, miércoles y viernes, incluidos los que fuesen festivos laborales.

 La retribución neta se fijará de acuerdo con la modalidad de trabajo, jornada laboral y categoría profesional.

 

 TERCERO. Condiciones de admisión de aspirantes.

 Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario reunir los requisitos establecidos en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público:

a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público[1].

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto

f) Poseer el certificado de escolaridad o superior, o equivalente.

g) Poseer permiso de conducción y vehículo propio

 Los aspirantes deberán reunir todos los requisitos mencionados en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la convocatoria.

 

CUARTO. Forma y Plazo de Presentación de Instancias

 Las solicitudes requiriendo tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales, para la plaza que se opte se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Corvera de Toranzo, y se presentarán en el Registro de entrada de este Ayuntamiento hasta el día 2 de Abril de 2013, incluido

Asimismo, las bases de la convocatoria se publicarán en la página web del Ayuntamiento www.corveradetorano.es y en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial.

La solicitud deberá ir acompañada por:

 — Fotocopia del DNI o, en su caso, pasaporte.

— Curriculum vitae del aspirante, para valorar en la fase de concurso.

— Documentación acreditativa de los méritos que se aleguen a efectos de valoración en la fase de concurso.

  QUINTO. Admisión de aspirantes

 Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha resolución, que se publicará en publicarán en la página web del Ayuntamiento www.corveradetorano.es y en el tablón de anuncios de la Casa Consistorial.

 En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que habrán de realizarse todas las pruebas/el día, hora y lugar en que habrá de realizarse el ejercicio de selección.

 SEXTO.- Tribunal calificador

 Los Tribunales calificadores estarán constituidos por:

 — Presidente: un funcionario de la corporación

— Secretario: el de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.

— 3 Vocales: funcionarios o empleados municipales

La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, se hará pública mediante edicto inserto en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

Todos los miembros del Tribunal deberán tener el mismo nivel de titulación o superior al requerido en la presente Convocatoria.

 La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común

 Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimento de las bases de la convocatoria, de la sujeción a los plazos establecidos para la realización y valoración de las pruebas y para la publicación de los resultados. Las dudas o reclamaciones que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las bases de la presente convocatoria, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por mayoría.

 

SÉPTIMO. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos

 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

 El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes:

— Oposición.

— Concurso.

Ambas fases de selección se verificarán el día 3 de Abril de 2.012 a las 10:00 en las dependencias del Ayuntamiento de Corvera de Toranzo.

 1º) FASE OPOSICIÓN:

 La fase de oposición consistirá en la realización de:

 1ª) Una prueba de aptitud eliminatoria y obligatoria para los aspirantes, consistentes en la transcripción de un dictado, de 3 minutos de duración. Se valorará la corrección ortográfica y la exactitud en la transcripción.

 2ª) Entrevista personal, que se desarrollará al concluir la prueba del dictado. Se valorará la correcta expresión, aptitudes de comunicación, comprensión y relación.

Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente apreciada por el Tribunal.

En cualquier momento el Tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad. Los candidatos deberán acudir provistos del DNI o, en su defecto, pasaporte o carné de conducir.

 El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.

 FASE CONCURSO:

La misma se desarrollará una vez concluida la fase de oposición, de conformidad con el siguiente baremo de méritos:

a) Formación:

 Por poseer titulación académica superior a la exigida en la convocatoria: 3 puntos.

-          Por poseer título de diplomatura universitaria: 5 puntos

-          Por poseer título licenciatura  universitaria: 7 puntos

— Por cada curso de formación o perfeccionamiento relacionado con la veterinaria, cuidado de animales, materia equina o ganadería, suficientemente acreditado:. 5 puntos.

 b) Experiencia:

 — A  0,10 puntos por cada mes de servicio en puestos similares, debidamente acreditado con un máximo de 10  puntos..

 En caso de empate en la fase de concurso, se estará a lo dispuesto en el artículo 44 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que establece que en caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a la otorgada a los méritos enunciados en el apartado primero de este artículo según el orden establecido. De persistir el empate se acudirá a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al número obtenido en el proceso selectivo.

 OCTAVA. Calificación.

 La calificación final será la suma de los puntos obtenidos en la fase de oposición y la obtenida en la fase de concurso.

 NOVENA. Relación de aprobados, presentación de documentos y formalización del contrato.

Una vez terminada la calificación de los aspirantes, los Tribunales harán pública la relación de aprobados por orden de puntuación en el tablón de edictos y la página web del Ayuntamiento, elevándose al Presidente de la Corporación para que proceda a la formalización del correspondiente contrato con el aspirante que ocupe el primer lugar en dicha lista.

 DÉCIMA. Incidencias

Las presentes bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

 Asimismo, la Jurisdicción competente para resolver las controversias en relación con los efectos y resolución del contrato laboral será la Jurisdicción Social.

 Contra la convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).

En lo no previsto en las bases, será de aplicación la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores

 Corvera de Toranzo, a 26 de Marzo de 2.013

  El Alcalde

 Fdo: José Manuel Martínez Penagos



[1] De conformidad con el artículo 57.1, 3 y 4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguardia de los intereses del Estado o de las Administraciones Públicas.

A tal efecto, los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas determinarán las agrupaciones de funcionarios contempladas en el artículo 76 a las que no puedan acceder los nacionales de otros Estados.

El acceso al empleo público como personal funcionario, se extenderá igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos establecidos en el apartado 1 de este artículo.

Los extranjeros a los que se refieren los apartados anteriores, así como los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones Públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles.

 

 

INSTANCIA

PERSONAL LABORAL TEMPORAL - AYUDANTE DE VETERINARIO

 AL SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE  CORVERA DE TORANZO

DATOS PERSONALES:

PRIMER APELLIDO:

SEGUNDO APELLIDO:

NOMBRE:

D.N.I-NIF:

LUGAR DE NACIMIENTO:

FECHA DE NACIMIENTO:

DOMICILIO A EFECTO DE NOTIFICACIONES:

TELÉFONO/S:

 

EXPONE

 PRIMERO. Que vista la convocatoria anunciada en relación con la convocatoria de la siguiente plaza:  AYUDANTE DE VETERINARIO en régimen laboral temporal, conforme a las bases que se publican

  MANIFIESTA  reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de la instancia.

 SEGUNDO. DECLARAconocer las bases generales de la convocatoria relativas a las pruebas de selección de personal laboral temporal municipal.

 Por todo ello,

 SOLICITA

Que se admita esta solicitud para las pruebas de selección de personal referenciada.

 

En _________________, a _____ de ____________ de 2013.

 

El solicitante,

 

 Fdo. D/Dª……………………………………

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